In un articolo pubblicato sulla Rivista 231 cerchiamo di tracciare i principi per la conduzione dell’investigazione interna, attingendo, in assenza di un’espressa disciplina normativa, dagli spunti offerti dalle disposizioni nazionali e sovranazionali che riteniamo applicabili e mettendo in luce le maggiori criticità della materia in argomento. Analizziamo, poi, alcune proposte avanzate in letteratura nel tentativo di valorizzare, sotto il profilo premiale, la collaborazione investigativa dell’ente rispetto alla condotta illecita commessa al suo interno. Tali proposte traggono ispirazione dai sistemi penali di common law, ma destano, nei loro stessi promotori, alcune perplessità in ragione degli effetti negativi che potrebbero produrre nell’ordinamento italiano laddove non propriamente amministrate. Atteso che, nel settore della compliance nazionale, la riflessione scientifica e operativa in tema di investigazione interna si è avviata solo di recente, ci limitiamo a porre sul tavolo i primi interrogativi che la materia solleva, in alcuni dei quali ci siamo imbattuti anche nell’attività sul campo.